今日のデジタル求人市場では、履歴書を電子メールで送信することは標準的な方法です。ただし、電子メールで履歴書を提出する方法は、面接を獲得できる可能性に大きく影響します。このガイドでは、電子メールで履歴書を送信するプロセスを順を追って説明し、各ステップで専門性と明確さを確保します。
求職者に、ベストプラクティス、避けるべきよくある間違い、サンプルメールなど、履歴書を効果的にメールで送信するための包括的なガイドを提供します。
コンテンツの主なハイライト
トグル1. 履歴書とカバーレターの準備
履歴書を更新してカスタマイズする
履歴書を送信する前に、履歴書が最新のものであり、応募する特定の職種に合わせて調整されていることを確認してください。職務内容と一致する関連スキルと経験を強調します。
簡潔なカバーレターを作成する
よく練られたカバーレターは、雇用主にあなたを紹介し、履歴書を補完します。簡潔にし、あなたの経歴がその職にふさわしい候補者である理由に焦点を当ててください。
適切な形式で文書を保存する
さまざまなデバイス間で書式設定を維持するには、履歴書とカバーレターの両方を PDF または Word 形式で保存します。レイアウトが維持され、どこからでもアクセスできるため、通常は PDF が好まれます。
2. メールの件名を作成する
件名は明確でプロフェッショナルなものにし、メールの目的を示すようにしてください。雇用主が応募内容を簡単に識別できるように、氏名と役職を記載してください。
例:
mathematicaコードをコピーするApplication for Marketing Manager – Jane Doe
この形式により、メールが目立つようになり、受信者にとってすぐに関連性のあるものになります。
3. メール本文の書き方
挨拶
可能であれば、受信者の名前で呼びかけます。名前がわからない場合は、「採用担当マネージャー様」など、一般的でありながらプロフェッショナルな挨拶を使用します。
概要
メールの目的を述べ、応募する職種を記載します。
Body
自分の資格を簡単に説明し、その役割に対する熱意を表明します。
閉鎖
受信者に時間を割いてくれたことに感謝し、さらに情報を提供する意思があることを伝えます。
署名
あなたのフルネームと連絡先情報を含めてください。
サンプルメール:
cssコードをコピーするDear Mr. Smith,
I am writing to express my interest in the Marketing Manager position at [Company Name], as advertised on your website. With over five years of experience in digital marketing and a proven track record of successful campaigns, I am confident in my ability to contribute effectively to your team.
Please find attached my resume and cover letter for your consideration. I look forward to the opportunity to discuss how my skills align with your needs.
Thank you for your time and consideration.
Best regards,
Jane Doe
Email: [email protected]
Phone: (123) 456-7890
この構造により、コミュニケーションの明確さと専門性が確保されます。
4. 履歴書を添付し、 カバーレター
添付ファイルが含まれていることを確認する
メールを送信する前に、履歴書とカバーレターの両方が添付されていることを再確認してください。
明確でプロフェッショナルなファイル名を使用する
ファイル名は、自分とドキュメントの種類を明確に識別できるような名前にしてください。
例:
コードをコピーするJane_Doe_Resume.pdf
Jane_Doe_Cover_Letter.pdf
この方法により、雇用主は文書を整理し、簡単にアクセスできるようにすることができます。
5. メールの確認と送信
誤りの校正
メールのスペルや文法の間違いがないか注意深く確認してください。
添付ファイルの確認
必要な書類がすべて添付されていることを確認してください。
テストメールを送信する
書式設定と添付ファイルの機能を確認するために、自分自身にテストメールを送信することを検討してください。
これらの手順を実行することで、細部への配慮とプロ意識が示されます。
6. 送信後のフォローアップ
適切な期間を待つ
申請のフォローアップまでに 1 ~ 2 週間お待ちください。
丁寧なフォローアップメールを送信する
応募の状況を問い合わせ、そのポジションへの関心を再度伝えます。
フォローアップメールの例:
cssコードをコピーするDear Mr. Smith,
I hope this message finds you well. I recently applied for the Marketing Manager position and wanted to follow up to see if there have been any updates regarding my application. I remain very interested in this opportunity and would be thrilled to contribute to your team.
Thank you for your time and consideration.
Best regards,
Jane Doe
このアプローチは、役割に対する積極性と継続的な関心を示します。
読む 履歴書をメールで送る方法:例文付きステップバイステップガイド
7. 避けるべきよくある間違い
- プロフェッショナルでないメールアドレスの使用
電子メール アドレスがプロフェッショナルなものであること、できれば自分の名前が含まれていることを確認してください。
- 書類の添付を忘れた場合
送信する前に、必要な添付ファイルがすべて含まれていることを必ず再確認してください。
- 一般的な件名やメール本文の使用
件名とメールの内容を特定の仕事や会社に合わせてカスタマイズします。
- アプリケーションごとにメールをカスタマイズできない
応募する仕事に合わせて各メールをカスタマイズし、関連するスキルと経験を強調します。
これらの一般的な落とし穴を回避することで、アプリケーションの有効性を高めることができます。
読む 履歴書をメールで送る方法:例文付きステップバイステップガイド
まとめ
履歴書を電子メールで送信することは、求職プロセスにおいて重要なステップです。上記の手順 (カスタマイズされた文書の準備、明確な件名の作成、プロフェッショナルな電子メール本文の作成、履歴書とカバーレターの適切な添付、送信前の電子メールの確認、フォローアップ) に従うことで、自分を有力な候補者としてアピールできます。電子メールでのコミュニケーションにおける細部への配慮とプロ意識は、求職の成功に大きく影響します。
履歴書の作成と求職戦略に関する詳細なリソースについては、以下をご覧ください。 Wesendcv の履歴書ビルダー. 読んでください 履歴書を送るときにメールに書くべきこと